banner

Moștenirea genei roșii și întărirea puterii progresului: Activitatea companiei în aer liber a lui Surley

Pe 12 mai, sindicatul companiei a organizat aproximativ 60 de angajați, inclusiv tehnicieni de conducere și centrali, pentru a vizita Parcul Ecologic Yangshi, recunoscut la nivel mondial. Acest eveniment, cu tema „Construirea unei echipe de primă clasă și crearea în comun a unei întreprinderi de primă clasă”, și-a propus să promoveze dezvoltarea la standarde înalte la Surley, să stimuleze vitalitatea angajaților, să îmbunătățească calitatea angajaților și să sporească și mai mult coeziunea echipei. Directorul general Guo Jie a participat și a participat la activități.

Evenimentul a fost împărțit cu grijă în șase părți:

1. Mobilizarea colectivă: Directorul general Guo Jie a ținut un discurs entuziast subliniind conceptul „o familie, o inimă, un scop, un scop”. El a încurajat pe toată lumea să folosească această oportunitate pentru învățare reciprocă, comunicare și pentru a crea o atmosferă de colaborare extrem de eficientă prețuiește această activitate în aer liber, participă din toată inima și ai o zi memorabilă.

2.Creative Team Building: Antrenorul a amestecat toți participanții și a format șase grupuri mici, fiecare cu un nume de echipă și un slogan unic.

3. Competiții pe echipe: Acest segment a inclus trei activități

— Cai Yuan Gun Gun, Dry Land Dragon Boat și Giant Footsteps.

- Cai Yuan Gun Gun a necesitat o comunicare sincronizată în echipă, sporind încrederea și sprijinul reciproc.

- Dry Land Dragon Boat presupunea strigarea de sloganuri uniforme pentru a încuraja mișcarea sincronizată.

- Giant Footsteps axat pe un ritm coordonat și consecvent pentru a spori prietenia și cooperarea.

Cabina de pulverizare Saico

4.Vizitare și experiență: Membrii echipei au explorat echipamente militare simulate, inclusiv împușcarea cu arme și au experimentat vehicule blindate și tancuri, oferind educație practică de apărare militară.

5.Pregătiri de mâncare: După o jumătate de zi de activități, a sosit ora prânzului. Angajații s-au angajat într-un grătar, folosind ingredientele bogate și băuturile pregătite pentru eveniment. Grupuri de câte zece au făcut grătar și au mâncat împreună, grătarul delicios înlocuind treptat oboseala dimineții. În pauza de prânz, angajații s-au bucurat de activități de divertisment, au împărtășit poveștile de muncă și de viață și s-au relaxat. După-amiaza, au experimentat și bucătăria artizanală, făcând manual parfumul uscat de fasole Shiguang și savurându-și munca cu o imensă satisfacție și bucurie.

6. Moștenirea roșie: Sub îndrumarea și explicațiile antrenorului, toți angajații au revizuit istoria Marșului Lun, inspirându-se din puterea credinței, a gândirii și a luptei. Călăuziți de steagul roșu aprins, au revenit pe urmele Armatei Roșii, încurajându-se reciproc și asigurându-se că nimeni nu este lăsat în urmă. Această călătorie le-a perfecționat conștientizarea perseverenței și a muncii în echipă. Evenimentul s-a încheiat cu toată lumea atins cu succes punctul cheie, întărind importanța de a-și aminti misiunea și de a lupta împreună pentru un viitor strălucit.

La sfârșitul activității, tot personalul s-a adunat la Yangshi Food Park pentru a discuta despre experiențele lor, despre dezvoltarea și despre camaraderia comună. Această adunare a întărit unitatea echipei, a stimulat vitalitatea angajaților, a sporit impulsul înainte și a sporit farmecul întreprinderii.

Angajații Surley devin mai puternici prin provocări și avansează cu vise. Compania noastră se angajează să construiască o echipă mai puternică pentru a crea un viitor mai promițător!

cabina de pulverizare

Ora postării: 30-mai-2024
whatsapp